Pour les employeurs et les équipes d’avantages sociaux
Soutenez la personne proche aidante de votre effectif.
medwallet est une application privée de santé familiale que vous pouvez offrir comme avantage. Elle réunit dossiers, médicaments et rendez-vous pour tout le foyer, avec un assistant qui garde le fil, pour que la personne employée n’ait pas à le faire.
L’écart
Ces personnes qui font discrètement un deuxième travail.
La proche aidance n’arrive pas comme un événement dramatique que l’on peut confier à une ligne de crise. Elle arrive comme une charge hebdomadaire permanente, et elle retombe sur les personnes sur qui vous comptez le plus.
Où elle se place
Le maillon qui manque à votre offre d’avantages sociaux.
Elle agit entre les rendez-vous
Votre ligne de soins virtuels et votre programme d’aide gèrent le moment critique. Le reste de l’année, ce sont des renouvellements, des résultats, des formulaires et des suivis. C’est là qu’intervient medwallet, et rien n’a à sortir du régime pour lui faire de la place.
Elle couvre tout le foyer
Une personne employée, un compte, chaque personne dont elle prend soin : des enfants, un conjoint ou une conjointe, un parent vieillissant. Chaque personne a son profil, et la personne employée décide qui voit quoi.
Elle fait les suivis
medy lit ce qui arrive, le classe sous la bonne personne et signale ce qui s’en vient. La personne employée cesse d’être le système de classement de quatre personnes. En anglais ou en français canadien, selon la langue qu’elle utilise.
Entre les mains de la personne employée
Ce que votre personnel obtient vraiment.
Le même produit qu’une famille achèterait pour elle-même. Rien n’est retiré ni allégé pour une version d’avantages sociaux.
Gestion de la santé familiale
Dossiers, rendez-vous et médicaments pour chaque personne dont elle prend soin, parents, enfants et elle-même, dans un seul profil sécurisé qu’elle contrôle.
Planification intelligente
L’assistant propose des heures de rendez-vous qui conviennent à l’horaire et au besoin de santé, puis fait les rappels à tout le monde, pour que rien ne soit oublié.
Aperçus santé par l’IA
medy transforme les dossiers en résumés simples, repère des tendances comme les ordonnances répétées, et répond aux questions de santé en langage clair.
Gestion des médicaments
Rappels de renouvellement, horaires de prise et avertissements d’interactions médicamenteuses pour tout le foyer, pour que la bonne dose aille à la bonne personne.
Accès d’urgence
Allergies, problèmes de santé et renseignements essentiels accessibles d’une simple touche, pour elle et, au moment critique, pour les premiers répondants qui portent secours à une personne qu’elle aime.
L’assurance simplifiée
Cartes, réclamations et couverture au même endroit, avec une alerte sur les garanties inutilisées avant qu’elles n’expirent.
Confidentialité
Vous la parrainez. Vous ne voyez jamais ce qu’elle contient.
L’employeur n’est pas partie aux renseignements de santé de son personnel, et rien dans le produit ne permettrait qu’il le devienne.
Aucun renseignement de santé ne vous parvient
Aucun diagnostic, aucun médicament, aucun rendez-vous, rien de clinique associé à un nom. Il n’existe aucune vue employeur des dossiers d’une personne employée, parce qu’il n’existe aucun compte employeur qui pourrait en héberger un.
Les données restent dans la région de la personne employée
Les données canadiennes restent au Canada, encadrées par la LPRPDE, la LPRPS et la Loi 25 du Québec. Les données américaines restent aux États-Unis, encadrées par la HIPAA.
Chiffrées, et limitées au foyer
Chiffrées en transit et au repos. L’accès est restreint : seul le foyer de la personne employée peut consulter ses dossiers.
Jamais vendus, jamais utilisés pour entraîner des modèles
Les renseignements de santé ne sont ni vendus ni loués, et rien de ce qu’ils contiennent ne sert à entraîner des modèles. L’analytique reste désactivée tant que la personne employée n’y consent pas.
La personne employée peut partir avec tout
Exporter l’ensemble des dossiers à tout moment, et supprimer le compte et les dossiers définitivement. La fin de l’avantage social n’emporte pas l’historique de santé de la famille.
Les questions des équipes d’avantages sociaux.
Verrons-nous les renseignements de santé de notre personnel?
Non. Il n’existe aucune vue employeur des dossiers d’une personne employée, ni aucun compte employeur qui pourrait en contenir une. Les renseignements de santé restent dans le foyer de la personne employée.
Est-ce offert en français canadien?
Oui. medwallet est entièrement bilingue, en anglais et en français canadien, y compris l’assistant, qui répond dans la langue que vous utilisez pour lui écrire.
Où les données sont-elles stockées?
Dans la région de la personne employée. Les données canadiennes restent au Canada, sous le régime de la LPRPDE, de la LPRPS et de la Loi 25 du Québec. Les données américaines restent aux États-Unis, sous le régime de la HIPAA.
Le personnel peut-il ajouter des proches qui ne sont pas couverts par notre régime?
Oui. Un foyer, ce sont les personnes dont la personne employée prend soin, pas celles que votre régime couvre.
Qu’advient-il des dossiers d’une personne qui quitte l’entreprise?
Ils lui appartiennent et elle les garde. Chaque compte peut exporter l’ensemble de ses dossiers à tout moment, ou supprimer le compte et les dossiers définitivement. Rien de l’historique de santé d’une famille n’est rattaché à son employeur.
Voyez ce que votre personnel recevrait.
Vingt minutes sur le produit lui-même, et notre traitement des données par écrit.